学校绩效改革工作研讨会召开

7月15日上午，学校绩效改革工作研讨会召开。校党委副书记、校长冯其红主持会议并讲话，党委委员、副校长张思峰出席会议。

会上，教务处、人力资源处负责人分别就教学荣誉体系建设、绩效分配改革作专题汇报。与会人员围绕绩效分配现状、业绩指标设定等关键问题进行座谈交流。

冯其红在总结讲话中对前期各相关部门在绩效分配改革方面所做的扎实调研和细致工作给予充分肯定，并就下一步工作提出要求：一是充分吸纳会议意见建议，持续优化分配方案，各相关职能部门要主动协同、密切配合，形成改革合力；二是合理平衡各二级单位间差异，统筹兼顾不同岗位类别教职工利益，在强化正向激励的同时，注重政策衔接的连续性与平稳性；三是树立正确改革观念，坚持“多劳多得、优绩优酬”，打破“吃大锅饭”现象，确保制度设计科学合理、操作流程公开透明、结果运用公平公正。

张思峰表示，此次改革关乎教职工切身利益，需系统谋划、稳妥推进，学校将持续强化奖励性绩效的激励作用，进一步优化资金“切块”拨付与发放流程，提高资金使用效益，完善业绩评价与激励机制，引导教师潜心教学科研，聚力冲击高水平标志性成果，切实做到让实干者得实惠、让有为者有回报。

学生工作处、团委、发展规划与学科建设处、教务处、科研处、人力资源处、财务处及二级学院负责人参加会议。

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