学校召开分类考核工作推进会

5月18日，学校召开分类考核工作推进会，对2022年学校分类考核工作进行再安排、再部署。学校党委副书记、分管日常工作的副院长张英杰出席会议并讲话，副院长冯其红主持会议。

会上，党政办公室、宣传部、学生工作处、教务处、科学技术处、人事处、财务处、资产设备处、安全保卫处等相关职能部门负责人针对2022年省属本科高校分类考核任务分解表，就各自负责工作任务的推进情况作了汇报。

张英杰就做好学校2022年度分类考核工作提出三点要求：一是主观上要更加重视。分类考核是学校办学的“指挥棒”和“风向标”，体现着学校的综合办学实力，影响着学校的声誉度和美誉度，各部门、单位要站在关乎学校长远发展的角度，高度重视分类考核工作。二是工作上要更加扎实。各部门要吃透文件政策，精准把握各项考核指标内涵；查问题、找症结，以问题为导向，细化任务分工，将责任具体到人、到岗；拿出创新的举措，务实管用的办法，主动、有效破解工作中的难点堵点问题，以钉钉子精神抓好工作落实落地。对照省里的指标，建立完善的校院两级考核体系。三是推进上要更加积极。找准突破的重点，对年度内能取得突破的增量指标，想方设法努力实现进位前移，对短期内难以实现突破的存量指标，要结合学校十四五发展规划和建设举措，积极开拓思路，争取3-5年内取得明显提升。

冯其红指出，相关部门要对照省里的考核指标体系，尽快建立完善学校内部专项考核办法，引导二级学院有针对性地做好各项工作，推动学校加快高质量发展步伐。

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